——博泰公司組織“安全知識(shí)提升暨安全知識(shí)測(cè)試活動(dòng)”

    為深化落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理要求，督促各級(jí)管理人員學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高安全管理水平，保障生產(chǎn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，博泰公司組織全體中基層管理人員及設(shè)備部、安全部全體員工，開(kāi)展了為期15天的“安全知識(shí)提升暨安全知識(shí)測(cè)試活動(dòng)”。飼料級(jí)硫酸鋅

    為借鑒和學(xué)習(xí)兄弟單位——中正公司的安全管理經(jīng)驗(yàn)，博泰公司在中正公司安全題庫(kù)制定完成后，也在第一時(shí)間將其下發(fā)至參考人員手中并組織大家先行學(xué)習(xí)，同時(shí)針對(duì)博泰公司安全管理薄弱點(diǎn)、事故多發(fā)易發(fā)點(diǎn)、以往事故教訓(xùn)等內(nèi)容另行制定了貼近公司現(xiàn)場(chǎng)、符合公司安全管理實(shí)際的博泰補(bǔ)充題庫(kù)，重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)曾真實(shí)出現(xiàn)過(guò)的典型違章行為及安全風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)進(jìn)行了圖片式解說(shuō)，以增加管理人員的直觀認(rèn)識(shí)。

    經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對(duì)本次安全管理活動(dòng)中的參考人員以生產(chǎn)管理系統(tǒng)（包括生產(chǎn)部、安全部、設(shè)備部）和后勤服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行劃分，分別以80分和60分作為及格線，同時(shí)決定對(duì)前三名且分?jǐn)?shù)80分以上人員分別獎(jiǎng)勵(lì)500元、300元、200元，對(duì)達(dá)到80分的其他人員每人獎(jiǎng)勵(lì)100元，而對(duì)考試不及格者進(jìn)行補(bǔ)考，三次考試仍不及格者罰手抄試題庫(kù)一次，希望以此激發(fā)管理人員的學(xué)習(xí)熱情，塑造你追我趕爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的良好氛圍。

    經(jīng)過(guò)半個(gè)月時(shí)間的緊張學(xué)習(xí)與組織籌備，12月23日公司組織了首次安全知識(shí)測(cè)試，考試過(guò)程中總經(jīng)理劉文斌、副總經(jīng)理劉靚、李小強(qiáng)，總經(jīng)理助理王會(huì)輕進(jìn)行監(jiān)考，考后副總經(jīng)理劉靚親自對(duì)答題結(jié)果進(jìn)行評(píng)判，而為保證本次考試的公平公正，考試籌備階段的試題保密工作也做到了盡善盡美。飼料級(jí)硫酸鋅

    目前，博泰公司首次安全知識(shí)考試活動(dòng)已落下帷幕，生產(chǎn)部主管左志苓以100分的優(yōu)異成績(jī)位列榜首，安全部經(jīng)理助理劉曉佩、安全部副經(jīng)理孫志剛分別以97分、96分的成績(jī)排名第二、三，另有14名管理人員得分超過(guò)80分，總體考試成績(jī)過(guò)關(guān)率57.14%。

    安全知識(shí)的學(xué)習(xí)、考試僅是自我知識(shí)積累、提升的第一過(guò)程，而實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用，將書本上、題庫(kù)中學(xué)到的安全知識(shí)實(shí)際應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)安全管理當(dāng)中才最為重要。同時(shí)，增強(qiáng)安全管理責(zé)任意識(shí)、摒棄“多一事不如少一事”的自保思維，也是需長(zhǎng)期努力，逐步實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在今后的發(fā)展過(guò)程中，博泰公司將不斷將管理前移、真抓實(shí)干，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，提高安全管理水平，監(jiān)督好、服務(wù)好生產(chǎn)運(yùn)行，創(chuàng)造最大的管理效益。